GSRS Recruitment Gujarat 2026: જ્ઞાનશક્તિ રેસિડેન્શિયલ સ્કૂલ ભરતી, 32 ખાલી જગ્યાઓ માટે અરજી કરો

GSRS Recruitment Gujarat 2026: ગુજરાતમાં નોકરી શોધી રહેલા યુવાનો માટે ખુશખબરી છે. રાજ્ય સરકારની માન્યતા પ્રાપ્ત જ્ઞાનશક્તિ રેસિડેન્શિયલ સ્કૂલ્સ ઓફ એક્સીલેન્સ દ્વારા શૈક્ષણિક વર્ષ 2026-27 માટે વિવિધ કર્મચારીઓની ભરતીની જાહેરાત કરવામાં આવી છે.

આ શાળામાં તેજસ્વી વિદ્યાર્થીઓને એક જ સ્થળે રહેવા, જમવા અને ઉચ્ચ કક્ષાનું શિક્ષણ આપવામાં આવે છે. અત્યારે આ શાળામાં ધોરણ 6 થી 9 કાર્યરત છે અને આગામી સમયમાં ધોરણ 12 સુધીનું શિક્ષણ આપવામાં આવશે. જો તમે શિક્ષક તરીકે અથવા વહીવટી સ્ટાફ તરીકે સમાજમાં પરિવર્તન લાવવા માંગતા હોવ, તો આ લેખ તમારા માટે ખૂબ જ ઉપયોગી સાબિત થશે.

આજના આ લેખમાં આપણે GSRS ભરતી વિશે તમામ જરૂરી માહિતી જેવી કે તારીખ, પદ, ખાલી જગ્યા, પગાર, લાયકાત, અરજી પ્રક્રિયા વગેરે જાણીશું. તો અમારી તમને વિનંતી છે કે આ લેખને અંત સુધી જરૂરથી વાંચજો જેથી તમને તમામ માહિતી મળી જાય અને સરળતાથી અરજી કરી શકો છો.

GSRS Recruitment Gujarat । જ્ઞાનશક્તિ રેસિડેન્શિયલ સ્કૂલ્સ ઓફ એક્સીલેન્સ ભરતી ગુજરાત 2026

સંસ્થાનું નામ	જ્ઞાનશક્તિ રેસિડેન્શિયલ સ્કૂલ્સ ઓફ એક્સીલેન્સ ભરતી
પોસ્ટનું નામ	વિવિધ
પોસ્ટ્સની સંખ્યા	32
નોકરીનું સ્થળ	ગુજરાત
અરજી મોડ	ઓનલાઇન
સત્તાવાર વેબસાઇટ	https://samagrashiksha.ssagujarat.org/

જરૂરી તારીખો (Important Dates)

જ્ઞાનશક્તિ રેસિડેન્શિયલ સ્કૂલ દ્વારા બહાર પાડવામાં આવેલી આ ભરતી માટેનો સમયગાળો ખુબ ટૂંકો છે. જાહેરાત પ્રસિદ્ધ થયાના માત્ર 10 દિવસમાં તમારે તમારી ઉમેદવારી નોંધાવવાની રહેશે. આ ભરતીની જાહેરાત 06 એપ્રિલ 2026 ના રોજ કરવામાં આવી હતી અને અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 16 એપ્રિલ 2026 છે.

વિગત	તારીખ અને સમયગાળો
ભરતીની સત્તાવાર જાહેરાત તારીખ	06 એપ્રિલ 2026
અરજી કરવાની અંતિમ તારીખ	16 એપ્રિલ 2026
અરજી કરવાનો કુલ સમય	જાહેરાતથી 10 દિવસ સુધી
ઇન્ટરવ્યૂની તારીખ	કોલ અથવા મેસેજ દ્વારા જણાવવામાં આવશે

પોસ્ટનું નામ અને ખાલી જગ્યાની વિગત (Post Details & Vacancies)

આ ભરતીમાં માત્ર મુખ્ય વિષયના શિક્ષકો જ નહીં, પરંતુ વિદ્યાર્થીઓના શારીરિક અને માનસિક વિકાસ માટે જરૂરી એવા સંગીત, નૃત્ય, યોગ અને સ્પોર્ટ્સ કોચની પણ નિમણૂક કરવામાં આવનાર છે. વહીવટી કામગીરી માટે ક્લાર્ક, એકાઉન્ટન્ટ અને ડ્રાઈવરની પણ જગ્યાઓ છે. આ તમામ જગ્યાઓ નિવાસી (Residential) પ્રકારની હોવાથી ઉમેદવારે કેમ્પસમાં રહીને ફરજ બજાવવાની તૈયારી રાખવી પડશે.

ક્રમ	પોસ્ટનું નામ	જગ્યાની સંખ્યા
1	પ્રિન્સિપાલ (આચાર્ય)	01
2	ગુજરાતી શિક્ષક	01
3	અંગ્રેજી શિક્ષક	01
4	વિજ્ઞાન શિક્ષક	02
5	ગણિત શિક્ષક	01
6	સામાજિક વિજ્ઞાન	02
7	હિન્દી શિક્ષક	02
8	સંસ્કૃત શિક્ષક	01
9	કોમ્પ્યુટર શિક્ષક	01
10	મ્યુઝિક (સંગીત)	01
11	પી.ટી. (શારીરિક શિક્ષણ)	01
12	કાઉન્સેલર (મહિલા)	01
13	લાઇબ્રેરીયન	01
14	ચિત્રકામ / Art & Craft	01
15	ટ્રેનર (Skill Work Woman)	01
16	સ્પોર્ટ્સ કોચ	01
17	યોગ શિક્ષક	01
18	નૃત્ય શિક્ષક	01
19	નર્સ (Nurse)	01
20	એકાઉન્ટન્ટ	01
21	ક્લાર્ક (Clerk)	01
22	ડ્રાઈવર (Driver)	01
23	પટ્ટાવાળા	02
24	વોર્ડન (ગૃહમાતા)	05

પગાર ધોરણ (Salary Structure)

જ્ઞાનશક્તિ રેસિડેન્શિયલ સ્કૂલમાં પગાર ધોરણ ઉમેદવારની લાયકાત અને તેમના વર્ષોના અનુભવ પર નિર્ભર કરે છે. સંસ્થા દ્વારા ખાતરી આપવામાં આવી છે કે લાયક અને સક્ષમ ઉમેદવારોને “શ્રેષ્ઠ પગાર” અને સુવિધાઓ આપવામાં આવશે. જે શિક્ષકો TET/TAT પાસ છે અને જેમની પાસે રેસિડેન્શિયલ સ્કૂલનો અનુભવ છે, તેમને પગારમાં વધુ લાભ મળી શકે છે.

કેટેગરી	અંદાજિત વિગત
શિક્ષકો માટે પગાર	સંસ્થાના નિયમ મુજબ (ઇન્ટરવ્યૂ સમયે નક્કી થશે)
વહીવટી સ્ટાફ માટે પગાર	લાયકાત અને અનુભવના આધારે
અન્ય સુવિધાઓ	રહેવા અને જમવાની સગવડ (કેમ્પસમાં રહેનાર માટે)
ઈન્ક્રીમેન્ટ	કામગીરીના આધારે વાર્ષિક વધારો

આ પણ વાંચો – AMC Assistant Junior Clerk Recruitment 2026

વયમર્યાદા (Age Limit)

આ ભરતીની જાહેરાતમાં કોઈ ચોક્કસ વયમર્યાદા (Age Limit) લખવામાં આવી નથી. આનો અર્થ એ થાય છે કે જો તમે શારીરિક રીતે સ્વસ્થ છો અને કામ કરવા માટે સક્ષમ છો, તો તમે અરજી કરી શકો છો. જોકે, સરકારી નિયમો મુજબ સામાન્ય રીતે 18 વર્ષથી ઉપરના ઉમેદવારો જ પાત્ર ગણાય છે. અનુભવી ઉમેદવારો માટે વયમાં છૂટછાટ આપવાની સત્તા સંસ્થા પાસે અબાધિત છે. વધુ માહિતી માટે સંસ્થાનો સંપર્ક કરી શકો છો.

વિગત	મર્યાદા
લઘુત્તમ વય	18 વર્ષ
મહત્તમ વય	જાહેરાતમાં ઉલ્લેખ નથી (સંસ્થાના નિર્ણય મુજબ)
વયમાં છૂટછાટ	અનુભવી અને નિવૃત્ત લાયક ઉમેદવારો માટે શક્ય

અરજી ફી (Application Fee)

ઘણી વખત નોકરીની અરજી કરતી વખતે મોટી રકમ ફી તરીકે જતી હોય છે, જેના કારણે ગરીબ કે મધ્યમ વર્ગના ઉમેદવારો અરજી કરી શકતા નથી. પરંતુ અહીં આનંદની વાત એ છે કે આ ભરતીમાં કોઈપણ પ્રકારની અરજી ફી રાખવામાં આવી નથી. તમામ જ્ઞાતિના ઉમેદવારો મફતમાં અરજી કરી શકે છે.

ઉમેદવારની કેટેગરી	અરજી ફી
જનરલ (General)	શૂન્ય (Free)
OBC / SEBC	શૂન્ય (Free)
SC / ST	શૂન્ય (Free)
મહિલા ઉમેદવારો	શૂન્ય (Free)

આ પણ વાંચો – Punjab & Sind Bank LBO Recruitment 2026

શૈક્ષણિક લાયકાત (Educational Qualification)

શિક્ષણ ક્ષેત્રની નોકરી હોવાથી લાયકાતના ધોરણો ખૂબ જ સ્પષ્ટ રાખવામાં આવ્યા છે. આચાર્ય માટે ઉચ્ચ અનુભવ અને ડિગ્રીની જરૂર છે, જ્યારે અન્ય શિક્ષકો માટે જે-તે વિષયમાં સ્નાતક (Bachelor) અને B.Ed ની પદવી હોવી અનિવાર્ય છે. રમત-ગમત અને કલાના વિષયો માટે સ્પેશિયલાઇઝ્ડ ડિપ્લોમા કે ડિગ્રી માંગવામાં આવી છે. TET (Teacher Eligibility Test) અને TAT (Teacher Aptitude Test) પાસ ઉમેદવારોને અહીં વિશેષ પ્રાધાન્ય મળશે. તમામ પોસ્ટ માટે જરૂરી લાયકાત નીચે મુજબ આપવામાં આવી છે.

પોસ્ટ	લઘુત્તમ શૈક્ષણિક લાયકાત
આચાર્ય (Principal)	Post Graduate + B.Ed/M.Ed + 5 વર્ષ આચાર્ય તરીકેનો અનુભવ
ભાષા શિક્ષકો (ગુજરાતી/હિન્દી/સંસ્કૃત)	B.A., B.Ed (સંબંધિત વિષયમાં)
ગણિત અને વિજ્ઞાન શિક્ષકો	B.Sc. / M.Sc., B.Ed
અંગ્રેજી શિક્ષક	B.A. / M.A., B.Ed (અંગ્રેજી બોલવામાં પ્રવાહિતા જરૂરી)
કોમ્પ્યુટર શિક્ષક	B.C.A. / B.Sc. IT / B.E. (Computer/IT)
શારીરિક શિક્ષણ / યોગ	સ્નાતક સાથે B.P.Ed. ની પદવી
વોર્ડન (ગૃહમાતા)	કોઈપણ વિષયમાં સ્નાતક (ગ્રેજ્યુએટ)
એકાઉન્ટન્ટ	ગ્રેજ્યુએશન સાથે 5 વર્ષનો હિસાબી અનુભવ
ડ્રાઈવર	ડ્રાઈવિંગ અનુભવ અને 6 વ્હીલ્સ લાયસન્સ
પટાવાળા	ઓછામાં ઓછું ધોરણ 5 પાસ

પસંદગી પ્રક્રિયા (Selection Process)

આ ભરતીમાં ઉમેદવારોની પસંદગી સંપૂર્ણપણે તેમના ઇન્ટરવ્યૂ (મુલાકાત) અને ડોક્યુમેન્ટ વેરીફીકેશન પર આધારિત રહેશે. સૌ પ્રથમ મળેલી અરજીઓમાંથી લાયક ઉમેદવારોનું લિસ્ટ તૈયાર થશે અને ત્યારબાદ તેમને ઇન્ટરવ્યૂ માટે બોલાવવામાં આવશે. ઇન્ટરવ્યૂમાં તમારા વિષયના જ્ઞાનની સાથે સાથે તમારી શીખવવાની શૈલી (Teaching Method) પણ તપાસવામાં આવી શકે છે.

સ્ટેપ	પ્રક્રિયા
સ્ટેપ – 1	અરજી અને બાયોડેટાની ચકાસણી
સ્ટેપ – 2	લાયક ઉમેદવારોનું શોર્ટલિસ્ટિંગ
સ્ટેપ – 3	ટેલિફોનિક અથવા મેસેજ દ્વારા જાણ
સ્ટેપ – 4	રૂબરૂ ઇન્ટરવ્યૂ અને ડેમો ક્લાસ (જો જરૂરી હોય તો)
સ્ટેપ – 5	અંતિમ પસંદગી અને નિમણૂક પત્ર

આ પણ વાંચો – NCB India Recruitment 2026

જરૂરી દસ્તાવેજો (Required Documents)

અરજી કરતી વખતે અને ઇન્ટરવ્યૂમાં હાજર રહેતી વખતે નીચે મુજબના દસ્તાવેજોની ફાઈલ તૈયાર રાખવી ખૂબ જ જરૂરી છે. અધૂરા દસ્તાવેજોના કારણે તમારી અરજી રદ થઈ શકે છે. અમે નીચે મુજબ જરૂરી ડોક્યુમેન્ટ્સનું લિસ્ટ આપ્યું જે તે પ્રમાણે તમે તમારા ડોક્યુમેન્ટ્સ ગોઠવી શકો છો.

ક્રમ	દસ્તાવેજનું નામ	વિગત
1	બાયોડેટા / Resume	ફોટો સાથેની સંપૂર્ણ વિગત
2	આધાર કાર્ડ	ઓળખ અને રહેઠાણના પુરાવા માટે
3	ધોરણ 10 અને 12 માર્કશીટ	જન્મ તારીખના પુરાવા માટે
4	સ્નાતક / અનુસ્નાતક માર્કશીટ	તમામ વર્ષની માર્કશીટ
5	B.Ed. / M.Ed. ડિગ્રી	શિક્ષકો માટે ફરજિયાત
6	અનુભવનું પ્રમાણપત્ર	અગાઉની શાળા કે સંસ્થાનું સર્ટિફિકેટ
7	TET / TAT સર્ટિફિકેટ	જો પાસ કરેલ હોય તો
8	તાજેતરના પાસપોર્ટ ફોટા	ઓછામાં ઓછા 2 નંગ

ફરજ અને બજાવવાની કામગીરી (Job Profile)

રેસિડેન્શિયલ સ્કૂલમાં નોકરી એક જવાબદારીનું કામ છે. અહીં તમારે વિદ્યાર્થીઓના વાલીની ભૂમિકા પણ ભજવવી પડે છે. શિક્ષકોએ શિક્ષણની સાથે સાથે હોસ્ટેલમાં વિદ્યાર્થીઓના શિસ્ત, સ્વાસ્થ્ય અને મનોરંજનનું પણ ધ્યાન રાખવાનું હોય છે.

• વિષય શિક્ષકો: માત્ર સિલેબસ પૂરો કરવા પૂરતું સીમિત નથી, પરંતુ રાત્રે ‘સુપરવાઈઝ્ડ સ્ટડી’ દરમિયાન વિદ્યાર્થીઓના વ્યક્તિગત પ્રશ્નોનું નિરાકરણ લાવવું અને તેમના પ્રોગ્રેસનું સતત મોનિટરિંગ કરવું.
• વોર્ડન (ગૃહમાતા): બાળકોના શિસ્ત, સ્વાસ્થ્ય અને હોસ્ટેલના મેનેજમેન્ટની સાથે સાથે તેમને ઘર જેવું વાતાવરણ પૂરું પાડવું.
• કાઉન્સેલર: વિદ્યાર્થીઓના માનસિક સ્વાસ્થ્ય અને કિશોરાવસ્થામાં આવતા ફેરફારોમાં તેમને યોગ્ય માર્ગદર્શન આપવું.
• સ્પોર્ટ્સ કોચ: બાળકોના શારીરિક વિકાસ માટે સવારે અને સાંજે મેદાન પર પ્રેક્ટિસ કરાવવી અને ટીમ સ્પિરિટ કેળવવો.
• એકાઉન્ટન્ટ અને ક્લાર્ક (Accountant & Clerk): શાળાના તમામ વહીવટી રેકોર્ડ્સ અને વિદ્યાર્થીઓની ફાઇલોનું મેન્ટેનન્સ કરવું. સ્ટાફનો પગાર, ફી કલેક્શન અને શાળાના રોજિંદા ખર્ચનો સચોટ હિસાબ રાખવો. સરકારી કચેરીઓ સાથેના પત્રવ્યવહાર અને ડોક્યુમેન્ટેશનની કામગીરી સંભાળવી.
• પટાવાળા અને સહાયક સ્ટાફ (Peon / Attendant): ઓફિસ અને ક્લાસરૂમની વ્યવસ્થા જાળવવામાં મદદ કરવી. શાળાના સમય દરમિયાન અન્ય સ્ટાફને વહીવટી કામોમાં સહકાર આપવો. શાળાના કેમ્પસમાં શિસ્ત જાળવવામાં અને અન્ય પાયાની જરૂરિયાતો પૂરી કરવામાં સક્રિય રહેવું.
• નર્સ (Nurse): રેસિડેન્શિયલ સ્કૂલમાં બાળકોના સ્વાસ્થ્યની 24 કલાક દેખરેખ રાખવી. બીમાર વિદ્યાર્થીઓને તાત્કાલિક પ્રથમ ઉપચાર (First Aid) આપવો અને જરૂર જણાયે ડૉક્ટર પાસે લઈ જવાની વ્યવસ્થા કરવી. વિદ્યાર્થીઓના હેલ્થ રેકોર્ડ્સ મેન્ટેન કરવા.
• ડ્રાઈવર (Driver): શાળાના વાહનને સુરક્ષિત રીતે ચલાવવું અને તેની જાળવણી કરવી. વિદ્યાર્થીઓને પ્રવાસ, સ્પોર્ટ્સ ઇવેન્ટ કે ઇમરજન્સીમાં હોસ્પિટલ લઈ જવાની જવાબદારી સંભાળવી. ટ્રાફિકના નિયમોનું ચુસ્ત પાલન કરી સુરક્ષિત પરિવહન સુનિશ્ચિત કરવું.

આ પણ વાંચો – GSRTC Apprentice Recruitment 2026

ઇન્ટરવ્યૂની તૈયારી માટે ટિપ્સ (Interview Tips)

ઇન્ટરવ્યૂમાં સફળ થવા માટે તમારું વ્યક્તિત્વ પણ પ્રભાવશાળી હોવું જોઈએ. ખાસ કરીને આ પ્રકારની રેસિડેન્શિયલ શાળાઓમાં એવા ઉમેદવારોની શોધ હોય છે જે બાળકો સાથે પ્રેમથી વર્તી શકતા હોવા જોઈએ અને શિસ્ત જાળવી શકતા હોવા જોઈએ. ઇન્ટરવ્યૂની તૈયારી માટે તમે નીચે આપેલ ટિપ્સને ફોલો કરી શકો છો.

ટીપ નંબર	વિગત
1	તમારા વિષયના પાયાના ખ્યાલો (Basic Concepts) પાકા કરો.
2	આધુનિક ટીચિંગ એડ્સ (જેમ કે સ્માર્ટ બોર્ડ) ના જ્ઞાન વિશે માહિતી રાખો.
3	પોઝિટિવ એટીટ્યુડ રાખો અને નમ્રતાથી જવાબ આપો.
4	રેસિડેન્શિયલ સ્કૂલમાં કેમ જોડાવા માંગો છો, તેનો સ્પષ્ટ જવાબ તૈયાર રાખો.
5	તમારો પહેરવેશ સાદો અને વ્યવસાયિક (Formal) હોવો જોઈએ.

ઇન્ટરવ્યૂમાં પૂછાઈ શકે તેવા સંભવિત પ્રશ્નો (Interview Preparation)

તમારી તૈયારી માટે અહીં કેટલાક નમૂનાના પ્રશ્નો છે:

1. પ્રશ્ન: “હોસ્ટેલમાં અચાનક રાત્રે કોઈ બાળક બીમાર પડે, તો તમારી પ્રાથમિકતા શું હશે?”
2. પ્રશ્ન: “તમે હોમસિકનેસ (ઘરની યાદ આવવી) અનુભવતા બાળકને કેવી રીતે સાંત્વના આપશો?”
3. પ્રશ્ન: “આધુનિક ટેકનોલોજીનો ઉપયોગ કરીને તમે કંટાળાજનક વિષયને રસપ્રદ કેવી રીતે બનાવશો?”
4. પ્રશ્ન: “રેસિડેન્શિયલ સ્કૂલમાં શિસ્ત જાળવવા માટે શિક્ષક અને વિદ્યાર્થી વચ્ચેનો સંબંધ કેવો હોવો જોઈએ?”

સ્ટેપ-બાય-સ્ટેપ અરજી કરવાની રીત (How to Apply Guide)

ઘણાબધા ઉમેદવારો અરજી કરતી વખતે ભૂલ કરે છે. તમારી અરજીમાં કોઈ ભૂલ ન થાય તે મને નીચે આપેલ સ્ટેપ્સને ફોલો જરૂરથી કરજો.

• સ્ટેપ 1: એક કોરું સફેદ કવર (A4 સાઈઝ) લો.
• સ્ટેપ 2: કવરની ઉપરની બાજુ મધ્યમાં મોટા અક્ષરે લખો: “જ્ઞાનશક્તિ રેસિડેન્શિયલ સ્કૂલ ભરતી – [તમારી પોસ્ટનું નામ] માટે અરજી”.
• સ્ટેપ 3: ડાબી બાજુ નીચે ખૂણામાં તમારું નામ, મોબાઈલ નંબર અને પૂરું સરનામું લખો.
• સ્ટેપ 4: જમણી બાજુ ‘પ્રતિ,’ કરીને સંસ્થાનું સરનામું (વિદ્યાદીપ કેમ્પસ, અણીતા) લખો.
• સ્ટેપ 5: કવરની અંદર બાયોડેટા અને તમામ ડોક્યુમેન્ટ્સ ક્રમમાં ગોઠવીને મૂકો અને તેને સ્પીડ પોસ્ટ અથવા રૂબરૂ જમા કરાવો.

વિગત	માહિતી
ઈ-મેઈલ આઈડી	gyanshaktivct@gmail.com
ઓફલાઈન સરનામું	વિદ્યાદીપ કેમ્પસ, મુ.પો. અણીતા, તા. ઓલપાડ, જી. સુરત – 394110
અરજીનો પ્રકાર	રજીસ્ટર એ.ડી., સ્પીડ પોસ્ટ અથવા રૂબરૂ
છેલ્લી તારીખ	16-04-2026 સુધીમાં પહોંચવી જોઈએ

એક્સપર્ટ ટિપ્સ (Expert Advice by Rajnikant Parmar)

મારા 8 વર્ષના કરિયર કાઉન્સેલિંગના અનુભવ પરથી હું ઉમેદવારોને આટલી સલાહ આપીશ:

• ડેમો લેક્ચરની તૈયારી: જો તમે શિક્ષક તરીકે ઇન્ટરવ્યૂ આપવા જાવ છો, તો માત્ર ચોક-ડસ્ટર નહીં પણ ‘સ્માર્ટ ક્લાસ’ અથવા ‘પાવરપોઈન્ટ પ્રેઝન્ટેશન’ નો ઉપયોગ કેવી રીતે કરી શકાય તેની તૈયારી રાખજો.
• રેસિડેન્શિયલ માઇન્ડસેટ: ઇન્ટરવ્યૂમાં એ વાત સ્પષ્ટ કરજો કે તમે 24 કલાક બાળકોની સાથે રહેવા અને તેમની જવાબદારી લેવા માટે માનસિક રીતે તૈયાર છો.
• ભાષા આવડત: ગુજરાતી અને અંગ્રેજી ભાષામાં સ્પષ્ટતા રાખવી, કારણ કે નિવાસી શાળામાં સંવાદ (Communication) ખૂબ મહત્વનો છે.

જિલ્લાવાર/સ્થળની વિશેષતા (Location & Campus Context)

આ ભરતી સુરત જિલ્લાના ઓલપાડ તાલુકાના અણીતા (Anita) ગામે આવેલા વિદ્યાદીપ કેમ્પસમાં છે:

• વાતાવરણ: વિદ્યાદીપ કેમ્પસ એક શાંત અને પ્રદૂષણમુક્ત વિસ્તારમાં આવેલું છે, જે અભ્યાસ અને રહેવા માટે ઉત્તમ છે.
• પરિવહન સુવિધા: અણીતા ગામ ઓલપાડ મુખ્ય શહેરથી નજીક છે. સુરત શહેરથી નિયમિત બસ અને ખાનગી વાહનોની સુવિધા ઉપલબ્ધ છે. બહારથી આવતા ઉમેદવારો માટે રેલવે સ્ટેશન (સુરત) થી અહીં પહોંચવું સરળ છે.
• કેમ્પસ લાઈફ: અહીં રહેવાની અને જમવાની સુવિધાઓ આધુનિક છે, જે બહારના જિલ્લાના ઉમેદવારો માટે એક પ્લસ પોઈન્ટ છે.

જરૂરી લિંક્સ (Important Links)

વિગત	સીધી લિંક
સત્તાવાર જાહેરાત	અહી ક્લિક કરો
સત્તાવાર વેબસાઈટ	અહી ક્લિક કરો

GSRS Recruitment Gujarat 2026: વારંવાર પૂછાતા પ્રશ્નો (FAQs)

નિષ્કર્ષ (Conclusion)

જ્ઞાનશક્તિ રેસિડેન્શિયલ સ્કૂલ્સ ઓફ એક્સીલેન્સ દ્વારા બહાર પાડવામાં આવેલી આ ભરતી ગુજરાતના શિક્ષણ ક્ષેત્રે કારકિર્દી બનાવવા માંગતા ઉમેદવારો માટે સારી તક છે. સારો પગાર અને નિવાસી સુવિધાઓ સાથે અહીં કામ કરવાનો બહોળો અનુભવ મળશે. રસ ધરાવતા લાયક ઉમેદવારોએ સમયમર્યાદા એટલે કે 16-04-2026 પહેલાં પોતાની અરજી મોકલી આપવી જોઈએ. જો તમને કોઈ પ્રશ્ન હોય તો નીચે આપેલ કમેન્ટ બોક્સમાં જરૂર પૂછજો.

અસ્વીકરણ (Disclaimer)

આ લેખ માત્ર માહિતી માટે તૈયાર કરવામાં આવ્યો છે. ભરતી સંબંધિત તમામ વિગતો સત્તાવાર જાહેરાત આધારિત છે. ઉમેદવારોને સલાહ આપવામાં આવે છે કે અરજી કરતા પહેલા સત્તાવાર નોટિફિકેશન અને વેબસાઇટ પરની માહિતી ચોક્કસ તપાસી લેવી. માહિતીમાં ફેરફાર થઈ શકે છે, તેથી અંતિમ જવાબદારી ઉમેદવારની રહેશે.